제 7 장    당  선  인

제32조 (당선인의 결정)

① 당선인 결정은 관계법령 또는 정관에 특별히 정한 것이 없는 때에는 선거권자 과반수의 투표와 유효투표의 다수를 얻은 자를 당선인으로 결정한다. 2인 이상의 득표결과가 동일시에는 재투표를 하여 다득표지로 결정한다.

② 후보자가 선출하고자 하는 임원의 정수를 초과하지 아니하는 때에는 투표를 실시하지 아니 하고 당해 후보자를 당선인으로 결정한다. 또한, 후보자등록마감후 선거일까지에 후보자가 사퇴·사망하거나 등록이 무효로 되어 선출하고자 하는 임원의 정수를 초과하지 아니하게 된 때도 같다.

제33조 (피선거권 상실로 인한 당선무효)

당선인이 선거일에 피선거권이 없게 되거나 임기 개시 전에 피선거권이 없게 된 때에는 당선의 효력이 상실된다. 이 경우 선관위는 그 사실을 공고하고 그 당선인과 조합장(추진위원장)에게 통지하여야 한다.

제34조 (당선인 결정의 착오시정)

선관위는 당선인 결정에 명백한 착오가 있는 것을 발견한 때에는 지체 없이 당선인의 결정을 시정하여 이를 공고하고 후보자 전원과 조합장(추진위원장)에게 통지하여야 한다.

제 8 장    기  타

제35조 (이의신청)

① 선거 및 당선인 결정의 효력에 관하여 이의가 있는 후보자 또는 선거권자는 선거일부터 5일내에 선관위에 서면으로 이의신청을 할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의하여 이의신청을 접수한 선관위는 접수일 부터 15일내에 심의·결정 하되 이의신청자, 피신청자, 기타 관계자 등의 소명을 들어 기각, 선거무효 또는 당선무효의 결정을 하고 그 결과를 당사자에게 서면으로 통보하여야 한다.

제36조 (규정위반처리)

① 선관위는 후보자 또는 선거운동도우미, 선거권자, 비조합원 등 누구든지 선거기간 중에 이 규정에 위반하여 부정선거운동을 한 명백한 증거를 인지하여 선거결과에 영향을 미쳤다고 인정된 때에는 다음 각 호의 1에 해당하는 처분을 할 수 있다.

  1. 공개경고

  2. 후보자등록무효

  3. 당선무효

② 선관위가 제1항 각호의 1에 해당하는 결정을 하는 때에는 반드시 관계인에게 일정기간을 정하여 소명기회를 제공하도록 하여야 한다.

제37조 (규정의 해석)

이 규정의 해석에 대하여 이견이 있을 경우 선관위에서 해석을 하고 그래도 이견이 있을 경우 이사회(추진위원회)에서 해석을 한다.

부    칙

이 규정은 조합 창립총회를 위한 추진위원회에서 결의한 날부터 시행한다. 다만, 결의 이후 총회에서 인준을 받아야 한다.